強國智能制造重磅來襲，中國傳統制造業升級轉型迫在眉睫！

　　「中國制造」早已舉世聞名，但為何中國目前被公認的稱號是「制造業大國」而不是「制造強國」呢？

　　是的，咱們的「中國制造」并未像我們想象中的那么強大，西方工業仍舊是目前我們追趕的目標。

　　如今德國提出「工業4.0計劃」、日本提出「互聯網工業戰略」、美國利用美元優勢以及資本優勢重返世界先進制造業中心，三大制造強國先后發布回歸制造業的資訊，日本更是收購多家德國的先進企業和設備，意圖將「工業4.0」技術據為己有。此類種種，可知發達國家已經重新將重點瞄準在先進制造業中。

　　為掌握產業主導權、智能制造的話語權和市場優先權，發達國家不斷研究先進智能的自動化生產設備，以求減少生產所需的人工和成本，實現利益最大化占據制造生產首要地位。

　　隨著智能制造的發展，制造強國將工廠外包到勞動力廉價的國家這一狀況已經開始發生轉變，制造權開始回歸到發達國家手中。

　　中國為實現「制造強國」的夢想，出臺《中國制造2025》計劃，力爭用十年時間實現從制造業大國到制造業強國的轉變！

　　國家工信部部長苗圩在解讀《中國制造2025》時提出：「在全球制造業的四級梯隊中，中國處于第三梯隊，而這種格局在短時間內難有根本性的改變」。改變需要時間且有難度，但并不代表我們無法改變！

　　作為制造大國，中國擁有數量龐大的制造業集群，生產勞動力位于世界之首！中國的制造業企業家利用改革開放短短的40年時間，讓中國制造成為萬眾矚目的對象，制造業的發展之迅速更是引起美日德等制造業強國的重點關注！

　　但我國卻遲遲未能列入制造強國，究其原因不只是因為我們當下的生產技術、研發創新等能力落后于發達國家，還因為當前我國制造型企業都面臨著「稅費高」、「融資難」、「消費升級沖擊」等問題。

　　根據《中國智能制造十三五規劃》，為實現我國制造業全面升級轉型，達成制造強國理想。在2025年前，我國將推進智能制造實施「兩步走」戰略。

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　　到2020年，智能制造發展基礎和支撐能力明顯增強，傳統制造業重點領域基本實現數字化制造，有條件、有基礎的重點產業智能轉型取得明顯進展。

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　　到2025年，智能制造支撐體系基本建立，重點產業初步實現智能轉型。

　　在政策的幫助下，國家定能逐步解決企業融資難、消費升級沖擊等問題。在總結制造強國的發展歷程后，我們發現制造業企業家可根據以下兩個方向對企業進行升級轉型。

　　1.建立有利于產業升級的長效機制

　　建立標準化制造業管理體系，全面提升企業管理團隊的專業能力；

　　增加研發投入，優化網絡建設提高生產率，推動“互聯網+先進制造業”；

　　借鑒德國創新集群政策，整合政府、企業、高效實現創造發明、創新發展、知識轉化，加強自主技術開發生產；

　　加大國際合作，鼓勵企業、科研所等機構參與國際標準制定，打響“中國制造”的國際品牌；

　　保護知識產權和研究專利。

　　2.加強研發型、技術型人才培養

　　采用引進與培養相結合形式，引進和培養國內外優秀技術人才，鼓勵人才創新；

　　增強校企合作，完善職業教育體系，課程設置與考核標準上要與時俱進，重視實踐與理論融合；

　　運用為企業量身定制的人力資源管理系統對人才進行管理；

　　重視對人才制造業意識的培養，鼓勵員工積極參與制造業領域的活動，加深了解。

　　面對諸強爭霸，中國制造業要做的不僅是生產上與制造強國的爭相角逐，更重要的是要實現企業內部管理的升級轉型。因為企業要做大做強，首先要改變原有的經營觀念，從內到外實現全面的轉型升級。

　　企業要實現從內到外的升級轉型，首要任務就是找對能夠為企業診斷問題的醫生。廣州正睿企業管理咨詢有限公司潛心研究制造型企業的管理問題和發展動向已有15年，以「傳道授業解惑」的師道精神幫助和指導企業解決問題，全面輔導企業實現管理升級目標。

　　時代在升級，制造業在升級，正睿咨詢的升級腳步也從未停歇。為提高制造型企業的轉型發展，正睿咨詢獨創「制造型企業托管模式」，派駐專業化精英團隊親自協助企業的全面經營管理，實現共同發展。

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