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分析法是相對最為專業,對操作人員要求最高的年度經營計劃制訂方法,為了便于大家直觀理解,在總結了上千家企業全面管理升級和戰略規劃的經驗后,正睿咨詢開發出了一套基于“分析法”的年度經營計劃模型將經典工具集成在一頁紙上,可以幫助企業更加系統地規劃年度經營活動。,直觀展示了這種最為專業的年度經營計劃與預算方法。如下圖:
策略導向的選擇,稱為“分析法”。這是一種介于“分解法”與“匯總法”之間的方法,其核心觀點為:目標的實現取決于資源和策略,在資源既定的情況下,策略是目標實現的關鍵。為此,“分析法”注重對企業經營的內外部環境進行充分的調研和透徹的分析,在掌握資源、能力、環境變化趨勢的基礎上,找準企業可能的機會和威脅,明確企業自身的優勢和劣勢,結合企業既定的戰略目標,最后形成“資源——策略——戰略”共同決定的目標。
“分析法”的優點是構建了“戰略——目標——策略——資源”的系統邏輯,規避了傳統經營計劃的單一視角和單向思維帶來的缺陷,使得目標更加科學、策略更加系統、資源利用更加高效。
當然,它的缺點是耗時較長、對規劃參與人員的素質要求較高,對規劃工作的統籌能力要求較高。因此,“分析法”成功的關鍵是對各類專業分析工具的靈活運用,適用于規模較大、業務價值鏈長、行業處于快速發展的企業。
同時,要清晰地認識到,“分析法”是一種科學決策、循證決策,但是企業的內外部環境瞬息萬變,作為企業經營的“總目標”,不僅受到今天的影響,還受到未來企業內外部利益相關方的影響,而未來,影響企業的各方會做出什么樣的決策,出現什么樣的行為,偶然性因素占比如何?這是當前很難預料的,需要靠企業家的風險決策,企業家決策往往是一種直覺、一種對市場的敏感。張維迎教授在其《企業家精神不是什么》一文中,系統闡釋了 “企業家決策”與“科學決策”的區別,對于年度經營計劃來說,新產品、新市場、新機遇等新事物的決策往往是“企業家決策”,這時候的目標制定不能完全依賴于數據分析為基礎的科學決策;反之,對于成熟的業務、產品、已經被驗證的商業模式,其目標和策略規劃則必須建立在科學決策之上。
年度經營計劃常用的三種方法
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