高凝聚力團隊的六大特征

　　凝聚力是企業得以發展的基礎，企業員工精誠團結，上下形成一股勁，擰成一根繩，以強大的企業凝聚力，才能使企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地！

　　正睿企業管理研究所所長金濤老師說：企業的凝聚力不僅是維持企業存在的必要條件，而且對企業潛能的發揮、效率的提高有重要作用。

　　企業領導者應在工作中采取必要的措施不斷增強企業的凝聚力，并引導員工努力為實現企業的目標而工作。

　　凝聚力高的團隊有六大特征：

　　1、團隊內的溝通渠道比較暢通、信息交流頻繁，大家覺得溝通是工作中的一部分。

　　2、團隊成員的參與意識較強，人際關系和諧。

　　3、團隊成員有強烈的歸屬感，并為成為團隊的一份子覺得驕傲。

　　4、團隊成員間會彼此關心、互相尊重。

　　5、團隊成員有強烈的事業心和責任感，愿意承擔團隊的任務。

　　6、團隊為成員的成長與發展，自我價值的實現提供了便利的條件。領導者、團隊周圍的環境、其他的成員都愿意為自身及他人的發展付出。

　　一個企業唯有依靠團隊的智慧和力量，才能獲得長遠的競爭優勢和發展潛力，一個優秀的、具有企業凝聚力的團隊才具有戰無不勝的競爭力。凝聚力是一種精神，激勵團隊中的每一個人團結互助，不畏困難，堅定目標，不斷進取，達成卓越。