預(yù)算編制與控制：計(jì)劃、執(zhí)行與調(diào)整，預(yù)算編制與控制是一個(gè)涉及計(jì)劃、執(zhí)行和調(diào)整的動(dòng)態(tài)過(guò)程。下面是預(yù)算管理咨詢整理的關(guān)于預(yù)算編制與控制三個(gè)階段方面內(nèi)容的介紹，企業(yè)在制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方面有需求的可以參考下。

　　1、預(yù)算編制：這個(gè)階段需要明確企業(yè)的戰(zhàn)略方向，因?yàn)閼?zhàn)略規(guī)劃會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部資源分配產(chǎn)生重要影響，幫助企業(yè)找到有效的配置方案來(lái)達(dá)到資源利用效果的最大化。在明確戰(zhàn)略方向后，可以開(kāi)始調(diào)整組織架構(gòu)，使其與戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配，形成整體預(yù)算架構(gòu)，并決定各部門(mén)需要編制的預(yù)算內(nèi)容。在這個(gè)階段，制定預(yù)算模板也是非常關(guān)鍵的，模板應(yīng)盡量簡(jiǎn)化，同時(shí)避免采用網(wǎng)上直接下載的通用模板，以免忽略行業(yè)和公司業(yè)務(wù)的差異，造成預(yù)算與實(shí)際業(yè)務(wù)偏離。

　　預(yù)算編制的步驟如下：

　　（1）企業(yè)明確預(yù)算目標(biāo)，根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略和預(yù)測(cè)的業(yè)務(wù)情況，制定詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃。

　　（2）根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，分解預(yù)算目標(biāo)，將預(yù)算目標(biāo)分配到各個(gè)部門(mén)或業(yè)務(wù)單元。

　　（3）各部門(mén)或業(yè)務(wù)單元根據(jù)預(yù)算目標(biāo)，編制各自的預(yù)算計(jì)劃，確定需要的資源和支持。

　　（4）匯總各部門(mén)或業(yè)務(wù)單元的預(yù)算計(jì)劃，進(jìn)行審核和調(diào)整，確保整個(gè)企業(yè)的預(yù)算計(jì)劃合理、可行。

　　（5）在審核通過(guò)后，將預(yù)算計(jì)劃以正式文件的形式下發(fā)給各個(gè)部門(mén)或業(yè)務(wù)單元，作為執(zhí)行預(yù)算的依據(jù)。

　　（6）各部門(mén)或業(yè)務(wù)單元根據(jù)預(yù)算計(jì)劃，執(zhí)行預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　（7）企業(yè)定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整和修正。

　　2、預(yù)算執(zhí)行：經(jīng)過(guò)前置工作后，預(yù)算編制進(jìn)入預(yù)算執(zhí)行階段。在這個(gè)階段，預(yù)算調(diào)整是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。例如，如果預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)了需要增加或減少預(yù)算總支出的情況，或者需要調(diào)入預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金，又或者需要調(diào)減預(yù)算安排的重點(diǎn)支出數(shù)額，甚至需要增加舉借債務(wù)數(shù)額，那么就需要進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

　　預(yù)算執(zhí)行是指企業(yè)或組織在正式實(shí)施預(yù)算方案的過(guò)程中，把計(jì)劃變成行動(dòng)的一種方式。下面將詳細(xì)介紹預(yù)算執(zhí)行的主要步驟：

　　（1）明確預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃：在開(kāi)始預(yù)算執(zhí)行之前，企業(yè)或組織需要明確預(yù)算目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，包括預(yù)算涉及的業(yè)務(wù)范圍、時(shí)間表和預(yù)算目標(biāo)等。

　　（2）制定操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)：為確保預(yù)算執(zhí)行的規(guī)范性和有效性，企業(yè)或組織需要制定相關(guān)的操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)，包括預(yù)算審批流程、報(bào)銷規(guī)定、采購(gòu)流程等。

　　（3）預(yù)算分解與細(xì)化：將總預(yù)算分解為各部門(mén)或業(yè)務(wù)單元的具體預(yù)算，明確各級(jí)預(yù)算的目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間要求，確保預(yù)算得到有效執(zhí)行。

　　（4）建立追蹤與反饋機(jī)制：企業(yè)或組織需要建立一套追蹤與反饋機(jī)制，定期了解各部門(mén)或業(yè)務(wù)單元的預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　（5）調(diào)整預(yù)算方案：在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，可能會(huì)遇到一些不可預(yù)見(jiàn)的情況，如市場(chǎng)環(huán)境變化、業(yè)務(wù)變化等，這時(shí)企業(yè)或組織需要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整預(yù)算方案，以確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　（6）監(jiān)控預(yù)算結(jié)果與分析：對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控和分析，比較實(shí)際支出與預(yù)算目標(biāo)的差異，分析原因并采取相應(yīng)的調(diào)整措施。

　　（7）考核與激勵(lì)：根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況和結(jié)果，對(duì)相關(guān)部門(mén)或人員進(jìn)行考核和激勵(lì)，以提高預(yù)算執(zhí)行的積極性和效果。

　　總之，預(yù)算執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)企業(yè)或組織預(yù)算目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要各級(jí)人員積極參與和配合，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)，建立有效的追蹤與反饋機(jī)制，及時(shí)調(diào)整預(yù)算方案等措施，確保預(yù)算目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

　　3、預(yù)算調(diào)整：這個(gè)階段是在預(yù)算執(zhí)行階段遇到特殊情況時(shí)啟動(dòng)的。當(dāng)出現(xiàn)上述需調(diào)整的情況時(shí)，首先要編制預(yù)算調(diào)整方案，然后進(jìn)行初步審查或征求意見(jiàn)，最后進(jìn)行審查和批準(zhǔn)。

　　預(yù)算調(diào)整是指由于情況發(fā)生變化，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，對(duì)原定預(yù)算作出局部改變。具體來(lái)說(shuō)，預(yù)算調(diào)整包括以下幾個(gè)方面：

　　（1）調(diào)整預(yù)算金額：在執(zhí)行預(yù)算的過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)某些項(xiàng)目的預(yù)算金額需要進(jìn)行增加或減少，就需要進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。例如，由于市場(chǎng)環(huán)境的變化，某些項(xiàng)目的成本增加，但是預(yù)算并沒(méi)有相應(yīng)地進(jìn)行增加，這時(shí)候就需要進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

　　（2）調(diào)整預(yù)算時(shí)間：如果某些項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行時(shí)間需要進(jìn)行調(diào)整，也需要進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。例如，由于業(yè)務(wù)的變化，某些項(xiàng)目需要提前或者推遲執(zhí)行，這時(shí)候就需要對(duì)預(yù)算時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

　　（3）調(diào)整預(yù)算方式：如果某些項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行方式需要進(jìn)行改變，也需要進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。例如，由于管理方式的變化，某些項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行方式需要進(jìn)行改變，這時(shí)候就需要對(duì)預(yù)算方式進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

　　（4）調(diào)整預(yù)算科目：如果某些項(xiàng)目的預(yù)算科目需要進(jìn)行改變，也需要進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。例如，由于政策法規(guī)的變化，某些項(xiàng)目的預(yù)算科目需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，這時(shí)候就需要對(duì)預(yù)算科目進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

　　總之，預(yù)算調(diào)整是企業(yè)在預(yù)算管理過(guò)程中一個(gè)重要環(huán)節(jié)，需要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行，以保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在具體操作時(shí)，需要遵循規(guī)定的程序和流程，經(jīng)過(guò)各級(jí)部門(mén)的審批和確認(rèn)，并得到有關(guān)權(quán)力機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)。同時(shí)還需要及時(shí)與各級(jí)部門(mén)和員工進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保預(yù)算調(diào)整能夠得到有效的實(shí)施和執(zhí)行。

　　總的來(lái)說(shuō)，預(yù)算編制與控制是一個(gè)復(fù)雜但關(guān)鍵的管理過(guò)程。在實(shí)際操作中，還需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整和適應(yīng)，以確保企業(yè)資源的合理配置和有效利用。