黄色网页在线播放_国产成人日日夜夜_午夜激情视频在线观看_免费看一区二区三区

成立于2003年,企業(yè)駐場式咨詢模式開創(chuàng)者
專家熱線:139 2212 9159
400 991 0880

每個領導者都應該具備的6項財務技能

發(fā)布時間:2021-03-23     瀏覽量:4438    來源:正睿咨詢
【摘要】:無論您是經理還是負責領導一家新公司的領導者,財務技能對于您在專業(yè)和個人上的成功都是至關重要的。這些技能可幫助您了解組織的成功或失敗之處,使部門之間的溝通更加順暢,并最終推動重大業(yè)務決策。就個人而言,您應該精通財務管理,以便您可以支持自己的職業(yè)生涯,并為將來的財務狀況做好準備。以下有一些專業(yè)和個人的財務技能,您可以學習參考。

  無論您是經理還是負責領導一家新公司的領導者,財務技能對于您在專業(yè)和個人上的成功都是至關重要的。這些技能可幫助您了解組織的成功或失敗之處,使部門之間的溝通更加順暢,并最終推動重大業(yè)務決策。就個人而言,您應該精通財務管理,以便您可以支持自己的職業(yè)生涯,并為將來的財務狀況做好準備。以下有一些專業(yè)和個人的財務技能,您可以學習參考。

每個領導者都應該具備的6項財務技能

  1)會計學

  即使您的工作不需要您親自監(jiān)控這些數(shù)字,每位領導者都應該對業(yè)務的來龍去脈有基本的了解。盡管您總是可以聘請會計團隊來深入研究這些文檔的詳細信息,但是您仍然應該能夠解釋數(shù)據(jù)并根據(jù)所提供的信息做出合理的業(yè)務決策。貸方,借方,現(xiàn)金流量和損益表可以幫助您了解公司的運作方式以及跨部門之間的有效溝通。即使您的工作要求中沒有列出會計技能,掌握這一領域的知識也有助于證明自己的領導能力和主動性。

  2)預測

  預測是掌握領導者的一項有用技能,因為它是組織做出決策的驅動因素。該過程使用過去的數(shù)據(jù)來使用主要和輔助資源來預測未來的銷售或趨勢,并使公司能夠盡最大可能地管理不可預測性。與會計類似,您不一定需要知道如何得出這些數(shù)字,但是您應該能夠解釋它們。每天在組織中使用定量和定性數(shù)據(jù)。您可以通過主動了解更多內容來獲得更多收益。

  3)比率分析

  比率分析使專業(yè)人員可以清晰地了解公司的狀況,并使您可以在增長和衡量風險方面進行比較。根據(jù)具體情況使用許多比率來表示業(yè)務的優(yōu)勢和劣勢;其中一些包括盈利能力,流動性和債轉股。獲利能力代表與公司支出相比的貨幣利潤,而流動性則決定組織現(xiàn)金短缺的風險。債務權益比率也通過權衡所欠債務與所有權程度來衡量風險。這些數(shù)字也可以用于您的日常生活中,例如房主,財產所有者等,因此掌握它是一項非常有用的技能。

  4)信用管理

  作為任何職業(yè)(或企業(yè)家)中勤奮工作的雇員,未來都必須熟悉信貸及其所包含的一切,這一點很重要。為什么?信用會影響您一生中將進行的幾乎所有重大投資。想要創(chuàng)業(yè)嗎?您需要適當?shù)男庞迷u分才能獲得貸款,以購買房屋或汽車,甚至開張信用卡。對于企業(yè)家來說,信用分數(shù)將在申請小型企業(yè)貸款或股權貸款時發(fā)揮作用,因為您的信用分數(shù)代表您作為借款人的信譽。

  5)投資

  從長遠來看,投資是一項極其寶貴的技能,尤其是在退休方面。您的組織有某種退休計劃的可能性很大。您可以使用這些程序將薪水的一部分用于退休后的生活,并且公司通常會按比例分配您的供款。這使您能夠為將來的舒適生活做好準備,并將您的錢變成更多的錢(和財務擔保)。不僅如此,您還可以利用您的投資經驗來指導團隊成員,回答任何問題以及成為他們尋求建議的人。

  6)預算編制

  制定個人理財計劃并堅持執(zhí)行該計劃,可以證明紀律和自我控制能力可以延續(xù)到您的職業(yè)生涯中。但是,一項研究表明,有59%的人沒有跟蹤他們的支出。當需要為您的團隊,部門或整個公司制定財務計劃時,熟悉為自己制定財務計劃可能會很有價值。預算可以使您達到團隊的目標,并為您將來獲得個人財務上的成功做好準備。花時間概述您的每月支出,對其進行分析,然后決定如何更好地改變財務狀況。

  以上就是每個領導者都應該具備的6項財務技能的相關內容,希望對您有所幫助!

 

免費獲取咨詢方案

 

上一篇:VUCA時期領導者要做的7件事

下一篇:如何將敏捷思維嵌入到公司的各個層面?

專題研究
新聞動態(tài)
聯(lián)系我們
廣東省廣州市海珠區(qū)新港東路中洲中心北塔20樓
400-991-0880
zrtg888@163.com

關注正睿官方微信,獲取更多企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗

預約專家上門診斷服務

正睿咨詢官方視頻號

金濤說管理視頻號

黄色网页在线播放_国产成人日日夜夜_午夜激情视频在线观看_免费看一区二区三区
欧美一区在线视频| 久久久噜噜噜久久人人看| 色偷偷一区二区三区| 国产精品国产三级国产三级人妇| 国产99久久久国产精品潘金| 久久欧美一区二区| 成人一级片网址| 亚洲精品成a人| 欧美日韩日本视频| 久久草av在线| 日韩一区欧美小说| 欧美日韩午夜在线| 国产麻豆成人精品| 亚洲美女电影在线| 欧美一级理论片| 国产精品 日产精品 欧美精品| 中文字幕欧美国产| 91久久免费观看| 蜜臀a∨国产成人精品| 国产女人aaa级久久久级 | 国产成人鲁色资源国产91色综| 国产视频亚洲色图| 欧美亚洲免费在线一区| 极品美女销魂一区二区三区| 亚洲色大成网站www久久九九| 6080午夜不卡| 99re热视频精品| 久久99九九99精品| 亚洲高清中文字幕| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 国产欧美一区二区精品婷婷| 91久久精品一区二区二区| 国产老肥熟一区二区三区| 午夜久久福利影院| 国产精品女人毛片| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 一区在线播放视频| 91精品国产综合久久蜜臀| 成人app下载| 国产精品自拍一区| 全国精品久久少妇| 亚洲精品免费一二三区| 久久精品在这里| 日韩欧美不卡在线观看视频| 91丨九色porny丨蝌蚪| 国产精品一级黄| 精品一区二区在线看| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 最好看的中文字幕久久| 国产精品麻豆久久久| 亚洲国产经典视频| 亚洲国产精品v| 国产精品久久久久永久免费观看| 久久精品一级爱片| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 久久精品视频免费| 国产精品狼人久久影院观看方式| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 在线成人免费视频| 欧美精品一级二级三级| 欧美性淫爽ww久久久久无| 91小视频免费观看| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 99久久精品国产导航| 91美女在线视频| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 99视频一区二区| 91成人国产精品| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 欧美肥妇bbw| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 久久综合色天天久久综合图片| 久久青草欧美一区二区三区| 欧美激情综合在线| 一区二区三区精品在线观看| 午夜电影久久久| 紧缚捆绑精品一区二区| 国产乱码精品一品二品| 91亚洲大成网污www| 在线综合视频播放| 日韩女优毛片在线| 亚洲国产岛国毛片在线| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 免费观看在线色综合| 不卡影院免费观看| 欧美日韩一区二区在线观看视频 | 欧美日韩一级片在线观看| 日韩欧美资源站| 国产精品你懂的| 午夜精品久久久久久久久久久| 久久超碰97中文字幕| 色综合天天综合网天天狠天天| 欧美喷潮久久久xxxxx| 国产欧美精品区一区二区三区| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 国产一二三精品| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 亚洲欧洲国产日本综合| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 99riav久久精品riav| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 尤物视频一区二区| 大陆成人av片| 欧美电影免费观看完整版| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产一区二区精品久久| 欧美高清性hdvideosex| 亚洲三级在线看| 国产成人免费视| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲第一综合色| 在线亚洲欧美专区二区| 国产精品伦一区二区三级视频| 久久99久久99| 欧美丰满嫩嫩电影| 亚洲国产日韩一区二区| 91蝌蚪porny九色| 国产精品高潮呻吟| 狠狠色综合日日| 欧美成人vps| 久久国产精品99精品国产| 欧美人牲a欧美精品| 亚洲乱码中文字幕| 99精品视频在线观看| 国产人伦精品一区二区| 国产在线视频一区二区| 久久久久久**毛片大全| 国内久久精品视频| 久久久不卡网国产精品一区| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 精品国产人成亚洲区| 国产91丝袜在线18| 日韩毛片一二三区| 91福利区一区二区三区| 午夜成人在线视频| 欧美一区二区三区免费大片 | 日本最新不卡在线| 欧美一区二区高清| 麻豆成人综合网| 精品久久久久久久久久久久久久久| 日本在线不卡视频| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 久久99精品网久久| 国产精品―色哟哟| 91精彩视频在线观看| 日韩 欧美一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区精华液| 久草在线在线精品观看| 国产亚洲一区字幕| 91小视频免费观看| 日韩电影在线观看网站| 日韩精品在线看片z| 成人永久aaa| 亚洲gay无套男同| 久久久亚洲精品石原莉奈| 国产不卡免费视频| 一区二区三区在线观看动漫| 88在线观看91蜜桃国自产| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产精品入口麻豆九色| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 久久久久国产精品厨房| 在线视频欧美精品| 国产一区视频网站| 亚洲一区免费观看| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 91精品国产综合久久久久久久久久| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久浪潮| jlzzjlzz国产精品久久| 美女在线视频一区| 亚洲色图色小说| 精品国产青草久久久久福利| 91蜜桃在线观看| 国内精品免费在线观看| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 日韩免费电影网站| 欧洲精品视频在线观看| 国产成人一区二区精品非洲| 日韩精品亚洲专区| 亚洲色图另类专区| 国产日韩av一区| 欧美一卡二卡在线观看| 在线观看网站黄不卡| 成人激情免费视频| 久久97超碰色| 老鸭窝一区二区久久精品| 婷婷开心激情综合| 亚洲无人区一区| 亚洲精品ww久久久久久p站| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 日韩欧美一二三区| 欧美精品视频www在线观看 | 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 午夜一区二区三区在线观看| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 国产三级一区二区|