華南理工大學本科

高級人力資源管理師

廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師

　　曾擔任多家集團企業(yè)、民企、上市企業(yè)的人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理等職務；

　　有企業(yè)快速擴張并購、IPO 上市的人力資源管理經(jīng)歷；

　　擅長對企業(yè)組織診斷與規(guī)劃、流程設計、企業(yè)戰(zhàn)略目標分解與管理、組織激勵效益提升、企業(yè)內(nèi)訓體系建設、人才梯隊建設、薪酬績效體系設計、勞資風控體系構建、團隊打造、企業(yè)文化建設等具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；從事咨詢行業(yè)多年，服務過多家企業(yè)的全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級，獲得客戶一致好評！