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廣東財經大學本科
中級人力資源管理師
廣東省人力資源研究會理事
廣州正睿企業管理咨詢有限公司咨詢師
曾擔任多家國內民營企業、外資企業人力資源經理、人力資源總監等職務,有十年以上制造型企業人力行政工作經驗,主導人力梯隊與人才開發與人力資源三支柱模型。擅長體系建設,流程診斷與設計 、薪酬與績效、成本控制與員工關系處理等。從事咨詢行業近6年,服務過多家企業的全面戰略轉型管理升級,獲得客戶一致好評!
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